Wij zorgen voor de kandidaten.
Jij selecteert de beste voor jouw klanten
Wij helpen jou de beste kandidaten te bereiken via social media, zodat jij de vacatures van jouw klanten snel en efficiënt kunt invullen.
Jouw Online Recruitment Assistent
Bij The Recruit begrijpen we jouw behoeften als geen ander. We zijn er speciaal om uitzend- en detacheringsbureaus, en gepassioneerde recruiters zoals jij, te ondersteunen bij het bereiken van de beste kandidaten via social media. Wat ons onderscheidt? Wij hebben de expertise om die latent werkzoekenden te bereiken die vaak over het hoofd worden gezien.
We lanceren overtuigende wervingscampagnes namens jouw klanten en beheren deze volledig via jouw Facebook account. Zo lijkt het alsof jij de touwtjes in handen hebt. Niet alleen zorgt dit voor een betere reactie van kandidaten op jouw vacatures, maar het vergroot ook de zichtbaarheid van jouw klanten onder de juiste doelgroep.
Bij The Recruit zorgen we ervoor dat jij de vacatures van jouw klanten nog sneller kan invullen. Klaar om te knallen? Lees verder en ontdek wat we speciaal voor jou kunnen betekenen.
Ontwerpen van aantrekkelijke visuals
Een beeld zegt meer dan duizend woorden, dus zorgen wij ervoor dat jouw vacatures opvallen. Wij ontwerpen in het oogspringende visuals die jouw vacatures de aandacht geven die het verdient.
Instellen van wervingscampagnes
Met onze expertise in online recruitment en social media, kunnen wij jou helpen om de beste kandidaten te bereiken en te interesseren via doeltreffende wervingsadvertenties op social media.
Analyseren en optimaliseren
Omdat onze aanpak data gedreven is, houden wij de data nauwlettend in de gaten. Op basis van de data zullen wij wervingscampagnes blijven bijschaven, zodat wij de doelgroep steeds beter aanspreken.
Doorsturen van de sollicitanten
De contactgegevens van de kandidaten die hebben gereageerd op de vacatures van jouw klanten, sturen wij dezelfde dag nog naar je door, zodat jij de kandidaten kunt selecteren op geschiktheid en voorstellen aan je klanten.
Hoe het werkt
Wervingsadvertenties om de beste kandidaten te bereiken via social media...
Waarom zou je tijd en geld verspillen aan personeelswerving wanneer je dit aan ons kunt overlaten? Wij zorgen ervoor dat de vacatures van jouw klanten, de beste kandidaten opleveren. Het enige wat jij hoeft te doen, is de beste kandidaten selecteren en aan jouw klanten voorstellen.
1. Verzoek indienen
Lever alle benodigde informatie aan, zoals de vacaturetekst, functieprofiel en afbeeldingen die betrekking hebben op de functie.
2. Wij gaan aan de slag
Wij gaan op basis van de aangeleverde informatie voor jou aan de slag. Eerst ontvang je een concept versie. Op basis van feedback schaven we alles bij en kan de wervingscampagne online.
3. Keuze uit kandidaten
Wij sturen de leads dezelfde dag nog aan je door, zodat jij deze kunt beoordelen op geschiktheid.
PRECIES WAT
JIJ NODIG HEBT
Wij verspreiden jouw vacature(s) onder de
juiste doelgroep, jij selecteert de beste kandidaten.
Recruit One
Het perfecte pakket als jij één vacature van jouw klant wilt laten verspreiden.
Op aanvraag
Looptijd: één maand
Volgende services inbegrepen
- Wij verspreiden één vacature van jouw opdrachtgever onder de juiste doelgroep
- Ontwerpen van de visuals
-
Instellen van de wervingscampagnes
(Facebook + Instagram) - Analyseren van de data
- Optimaliseren van de wervingscampagnes
- Doorsturen van de leads uit de campagne
- Exclusief advertentiekosten
- Geen commissie/fee
Recruit Basic+
Het perfecte pakket als jij maximaal 5 vacatures van jouw klanten wilt laten verspreiden.
Op aanvraag
/ per maand
Volgende services inbegrepen
- Wij verspreiden maximaal 5 vacatures van jouw opdrachtgevers onder de juiste doelgroep
- Ontwerpen van de visuals
-
Instellen van de wervingscampagnes
(Facebook + Instagram) - Analyseren van de data
- Optimaliseren van de wervingscampagnes
- Doorsturen van de leads uit de campagnes
- Exclusief advertentiekosten
- Geen commissie/fee
- Prijs o.b.v. 3 maanden
Recruit Pro+
Het perfecte pakket als jij maximaal 10 vacatures van jouw klanten wilt laten verspreiden.
Op aanvraag
/ per maand
Volgende services inbegrepen
- Wij verspreiden maximaal 10 vacatures van jouw opdrachtgevers onder de juiste doelgroep
- Ontwerpen van de visuals
-
Instellen van de wervingscampagnes
(Facebook + Instagram) - Analyseren van de data
- Optimaliseren van de wervingscampagnes
- Doorsturen van de leads uit de campagnes
- Exclusief advertentiekosten
- Geen commissie/fee
- Prijs o.b.v. 3 maanden
Veelgestelde vragen
Al onze pakketten bevatten het starten van één of meerdere wervingscampagnes, schrijven van wervende vacaturetekst(en), visuals ontwerpen en meer.
Welk pakket geschikt is in jouw situatie is afhankelijk hoeveel vacatures je wilt laten verspreiden.
Wij bieden een breed scala aan taken, afhankelijk van het pakket dat je kiest. Wij kunnen je helpen met de volgende services:
- Het onder de aandacht brengen van alle openstaande vacatures van jouw organisatie via social media (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok)
- Het laten schrijven van wervende vacatureteksten
- Het laten ontwerpen van in het oogspringende visuals
- Het analyseren van de data en het optimaliseren van de wervingscampagnes
- Eerste telefonische en/of Whatsapp screening van kandidaten
- Het doorsturen van geschikte kandidaten op basis van het functieprofiel
De services van The Recruit zijn ultra krachtig, maar er zijn bepaalde taken die wij niet voor je kunnen uitvoeren. In het belang van productiviteit en toewijding aan kwaliteit ondersteunen we de volgende soorten verzoeken NIET:
- Headhunting
- Payroll
- Detachering
- Video opname en editing
- Uitzendbasis
Om vacatures onder de juiste doelgroep te verspreiden op social media, vragen wij de volgende informatie aan te leveren:
Algemene omschrijving van de functie: een beschrijving van de taken en verantwoordelijkheden die bij de functie horen.
Functieprofiel: een gedetailleerde beschrijving van het gewenste werkervaring- en opleidingsniveau, de standplaats met actieradius, en andere gewenste eigenschappen van de kandidaat.
Afbeeldingen: afbeeldingen van het bedrijfspand, een lege werkplek en andere visuals die aantrekkelijk zijn voor de doelgroep en waarmee wij aantrekkelijke visuals kunnen ontwerpen. Het is belangrijk dat de afbeeldingen de doelgroep aanspreken en dat de kandidaat zich ermee kan identificeren.
Link naar de website waar de vacaturetekst geplaatst wordt: een link naar de website waar de vacaturetekst staat of wordt geplaatst. Zo kunnen wij vanuit de wervingscampagne verwijzen naar de vacaturetekst.
Ja, het is mogelijk om onze samenwerking op elk gewenst moment op te zeggen. Houd er wel rekening mee dat er een opzegtermijn van toepassing is. De opzegtermijn houdt in dat de opzegging minstens 1 maand vóór de verlengdatum van het abonnement per e-mail aan ons kenbaar gemaakt moet worden. Als de opzegging niet binnen deze termijn is ontvangen, wordt het abonnement automatisch verlengd voor eenzelfde termijn.
Zorg er dus voor dat de opzegging tijdig wordt door gegeven, zodat de verlenging van het abonnement kan worden voorkomen. Het opzeggen van het abonnement kan eenvoudig via e-mail worden gedaan. Na ontvangst van de opzegging zullen wij dit zo spoedig mogelijk bevestigen.
Wij vinden het natuurlijk jammer als je besluit om het abonnement op te zeggen. Daarom staan wij altijd open voor feedback en suggesties om onze dienstverlening te verbeteren. Als er problemen zijn, dan horen wij dit graag zodat wij kunnen proberen deze op te lossen.
Ja, vooraf bespreken we samen het gewenste advertentiebudget dat gebruikt wordt voor het verspreiden van de vacatures. Houd rekening met gemiddeld € 250 – € 500,- advertentiebudget per vacature.
Geef jouw recruitment proces
een boost
Geef jouw recruitment proces een boost
Kies voor gemak! Plan een kennismakingsgesprek in om jouw behoeften en het proces samen door te nemen.